南都:2016年你成为全球首位带领男子职业足球队夺得顶级联赛冠军的女主帅 , 并获吉尼斯世界纪录确认 。 你还曾获得亚洲足球协会“年度最佳女足教练”等称号 。
陈婉婷:我是用平常心去看待所有的名誉和头衔 。 从我成为男子足球职业球队的主教练以来 , 许多媒体把他们的目光投放在我身上 , 对我造成了一定压力 。 作为职业球队的教练 , 必须要学会去面对赞誉和批评 , 一直以来我都尽量以平常心去看待他人的评价 。
我庆幸一路走来遇到的很多伯乐给了我机会 , 而我也牢牢把握住机会 , 甚至拿到了一些奖项 , 但我从来都不认为这些奖项是我一个人得到的 。 每一个教练的成就在于球队的成绩 , 球队的成绩依靠全队的努力 , 每一个岗位上的人都很重要 。 我很感激沿途每一位用心帮助过我的人 。
我也很庆幸这些名誉和头衔 , 令我的故事更容易感染到他人 。 起初我并没有意识到 , 后来我在不同场合见到一些年轻的球员 , 尤其是女子足球队的球员 , 才发现他们把我当作偶像 。 那一刻我才发现 , 原来我也可以是一个偶像 , 原来我在他们心中是一个榜样 。 我突然明白 , 虽然名誉对我是一种外在的负担 , 但它背后展示的是我的故事和价值观念 。 原来我的正面想法可以鼓励别人追梦 , 不受制于框架朝着自己的目标去奋进 。 就像其实也没有任何一条规定说明女性不可以带男子足球职业队一样 , 我们不需要因为所谓世俗的眼光去改变自己的想法 。
南都:你还执教过中国国家女子少年足球队 。
陈婉婷:对我而言 , 到内地任教始终是一个全新的体验 。 我和中国足协副主席孙雯是2015年在马来西亚举办的亚洲足球联合会A级教练培训班的同学 , 同窗关系令我很信任她 。 当她向我发出担任中国国家女子少年足球队助理教练的邀请时 , 我很放心地去接受了这个新挑战 。
一方面 , 我和孙雯聊天的时候 , 能感受到她想改变中国女足青训现状的极大热情 。 这份热情转变成动力 , 促使我很想和她一起去实践这个理想 。 另一方面 , 当时我在香港已经度过了八九个赛季 , 工作上已经没有新鲜感 。 每一年要过的生活、要面对的比赛 , 大致上都是同样的 。 如果我继续留在香港 , 接下来的工作只不过是一个循环 。 趁着自己还年轻 , 我很想离开舒适圈 , 去看看香港以外的世界 。 毕竟香港足球只是一个比较小的圈子 , 发展不够 , 我很想去一些发展水平更高的地方 , 见识不同地方的足球 。 这也是我离开香港的一个原因 。
人向高处看 , 当然是希望工作越做越好 , 但这需要一个过程 。 有些目标的实现 , 是需要脚踏实地的经历才有资格再进一步的 。 我希望在未来5到10年的时间里 , 尽可能在不同地方有不同的经历 , 希望在10年内能够带队在世界杯打比赛吧 。
南都:带队征战亚洲少年女子足球锦标赛期间 , 你在场边多次鼓励队员们擦干眼泪抬起头的视频引起网友关注 。 你如何看待你和队员之间的关系?
陈婉婷:其实教练有很多角色 , 从天性上看 , 一般女性教练要比男性教练更加细心 。 坦白说 , 我经常觉得自己像妈妈带小孩一样 。 即便带男子足球队的时候 , 我和球员们的年纪差不多 , 我也觉得自己像妈妈一样在管教着他们 。
作为女子少年足球队里一名较为年轻的女性教练 , 面对平均年龄16岁的球员 , 我们之间的代沟相对没有那么大 。 我会站在她们的角度去理解她们内心的感受 , 她们和我一起也会感到比较舒服 , 可以轻松地对我诉说她们的想法 。
我在内地工作的两年时间里 , 觉得内地女足的队员们 , 尤其是年轻球员们 , 他们在15、16岁的年纪承受着超越年龄的巨大压力——我的15岁还是什么都不懂的年纪 , 每天上学放学玩耍做作业 , 过着无忧无虑的生活;但在同样的年纪 , 她们已经要每天面对大量的训练 , 遵守球队的规则 , 承载着地方队、国家队对她们的期望 。 这是一件很累的事情 。
我在做日本球队技术分析工作的时候 , 发现日本队的球员上场踢球是很自在的 , 从面部表情能发现她们是很开心地在享受比赛 。 而我们国家队的球员上场表现会很紧张 。 我希望在我在任期间 , 能够改变球队这种氛围状态 。 在带领女子少年足球队的时候 , 我尽可能给她们传递一种开心、享受比赛的信号 。 我希望她们在场上尽力比赛以后 , 对自己曾经付出的努力感到满意或者欣赏 , 而不是仅仅因为成绩不佳感到沮丧 。
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