近年来 ， 瑞安市坚持以医共体建设重构分级诊疗格局、以医保医药改革重构医疗利益格局、以智慧医疗手段重构就医就诊格局 ， 推动“以治病为中心”向“以健康为中心”转变 ， 破解群众看病难、看病贵等一系列问题 。 去年 ， 基层就诊率73.9% ， 提高7.4个百分点；县域就诊率86.6% ， 提高8个百分点；群众就医满意度达95.7% ， 医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革多项指标居温州首位 。

瑞安市坚持体系改革先动 ， 把医疗机构从“各自为政”变成“一家人” 。 整合全市政府办医疗机构 ， 构建以市人民医院和市中医院为总院的“2+27”医共体架构 ， 催生县域医疗机构“物理反应” 。 采取集团化管理模式 ， 推动人员、财务、卫生资源统一管理 ， 实现机制上的“化学融合” 。 在人员管理方面 ， 实行编制备案制 ， 推进岗位管理 ， 去年总院在分院开设固定专家门诊111个 ， 专家排班9526个工作日；在财政财务方面 ， 建立专项补助与付费购买相结合、补偿与服务绩效相挂钩的基层医疗机构补偿新机制；在卫生资源方面 ， 建立医共体智慧医疗平台 ， 搭建五大医学共享中心 。

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